Gehaltsverhandlung


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Beschäftigen Sie Fragen wie…

  • „Was ist meine Arbeit Wert? Welches Gehalt verdiene ich wirklich?“
  • „Welche Gegenleistungen erbringe ich für mein Unternehmen?“
  • „Wie kann ich meinen Chef von der Gehaltserhöhung überzeugen?“
  • „Was muss ich fordern, um mein Wunschgehalt zu erzielen?“
  • „Wie kann ich kritische Argumente meines Chefs kontern?“
  • „Wie wirken meine Argumente?“

…aber Sie fühlen sich noch unsicher?

 

Überzeugendes Selbstmarketing für eine erfolgreiche Verhandlung!

Im Job Coaching unterstütze ich Sie gerne dabei…Ines-Speda-GehaltsverhandlungWaben-web

  • sich Ihre Leistungen für die Firma bewusst zu machen
  • Ihre Argumentation stichhaltig und überzeugend zu erarbeiten
  • Ihre Top Argumente zu gewichten und klug vorzubringen
  • Ihr Maximal-, Minimal und Alternativziel zu klären
  • kritische Gegenargumente geschickt zu kontern
  • das Gehaltsgespräch zu simulieren, um so für die Praxis zu üben
  • selbstbewusst und souverän in Ihren Termin zu gehen!

Gut vorbereitet ist schon halb gewonnen!

Ich begleite Sie gerne als Ihr Coach und Sparringspartner von der Erarbeitung Ihrer Leistungsmappe, über die Ausarbeitung der Verhandlungstaktik bis hin zur praktischen Vorbereitung mithilfe des Rollenspiels und seinen Varianten.